Palvelut organisaatioille
Regeneratiivinen organisaatio
Kestävä ja elinvoimainen tulevaisuus vaatii uudenlaista ajattelua ja johtajuutta.
Haluamme työelämää, joka on kestävää, energisoivaa ja merkityksellistä, mutta usein ajattelemme ja johdamme vanhoilla kaavoilla. Se näkyy organisaatiossa joka päivä.
Kuulostavatko seuraavat väittämät tutuilta?
- Työ kuormittaa ja kuluttaa energiaa enemmän kuin palauttaa sitä.
- Päätökset keskittyvät lyhyen tähtäimen tuloksiin, eivät kestävään kehitykseen tai tulevaisuuteen.
- Siiloutuneet rakenteet ja tulospaineet estävät kokonaisvaltaisen toiminnan.
- Pelko ja kontrolli kaventavat luovuutta, rohkeutta ja kollektiivista viisautta.
- Kiire estää reflektoinnin, oppimisen ja kokonaisuuksien hahmottamisen.
- Työilmapiiri ei tue kestävää yhteistyötä tai hyvinvointia.
- Palautumisen käytännöt puuttuvat.
- Organisaation arvot ja kestävän kehityksen näkökulmat eivät ohjaa päätöksiä.
- Kyky uudistua ja sopeutua muutokseen on heikko.
Anna minun auttaa!
Kohti regeneratiivista organisaatiota
FAB Monday auttaa organisaatioita siirtymään selviytymisestä kestävään kasvuun uudistamalla ajattelua, vahvistamalla johtajuutta ja kehittämällä työn tekemisen tapoja.
Vanhoilla ajattelumalleilla emme ratkaise kuormitusta, uudistumiskyvyn puutetta tai kestävyyshaasteita. Kyse on siitä, miten johdamme, mihin suuntaamme energiamme ja millaista tulevaisuutta rakennamme.
Tulevaisuuden organisaatiot eivät menesty pelkällä tehokkuudella. Menestyäkseen ne tarvitsevat elinvoimaa, oppimiskykyä, resiliienssiä, regeneratiivista ajattelua sekä kykyä uudistua planetaaristen rajojen puitteissa.
Palvelut kestävän elinvoimaisen ja uudistumiskykyisen organisaation rakentamiseen:
Johtamisen ja tiimien valmennukset Tarjoamme osallistavia valmennuspaketteja johtajille, tiimeille ja työyhteisöille. Suositut teemat ovat regeneratiivinen johtajuus, suunnan kirkastaminen ja priorisointi, resilienssin rakentaminen, vuorovaikutus ja psykologinen turvallisuus, osaamisen johtaminen ja hyvinvointi.
Puheenvuorot regeneratiivisesta ja tulevaisuuden työelämästä
Osallistujat saavat uusia näkökulmia ja käytännönläheisiä työkaluja regeneratiivisen työelämän ja uran rakentamiseen. Puheenvuorot soveltuvat myös virkstys- ja kehittämispäiviin.
Fasilitointia tarvitaan, kun tiimin edessä on hanke tai kehitysprosessi. Fasilitaattorina tulen yhteisöönne neutraalina dialogin mahdollistajana. Kannattelen työskentelyänne ja luon kanssanne osallistavan tilan, jossa erilaiset näkökulmat kuullaan.
Konsultointi- ja interimpalveluissa autamme kirkastamaan, miten elinvoima, oppiminen ja regeneratiivinen ajattelu viedään osaksi strategiaa, johtamista ja arjen toimintaa. Palvelu sopii, kun organisaatio haluaa kasvaa kestävästi planetaaristen rajojen puitteissa ja lisätä elinvoimaa sekä hyvinvointia.
Esimerkkejä työpajoista ja valmennuksista
- Regeneratiivinen ura – uutta energiaa ja kestävää työelämää (Mothers in Business)
Hallitse mieltäsi, hallitse arkesi - Arjen resilienssi ja työelämätaidot
- Resilienssi ja muutosjoustavuus
- Valmentava johtaminen
- Itsetuntemus työn tekemisen voimavarana
- Tavoiteasetanta ja priorisointi
- Resilienssi työnhaussa (Väestöliitto ja Auroras-verkosto)
- Arjen hallinta ja turva
- Hyvinvoiva työyhteisö
- Miten johdan itseäni asiantuntijatyössä?
- Työyhteisön dynamiikka ja vuorovaikutus
- Osaamisella kasvuun
- Oman ammatillisen osaamisen näkyväksi tekeminen.
FAB Mondayn palvelut sopivat yrityksille, jotka haluavat
-
Kehittää regeneratiivista johtajuutta
-
Parantaa vuorovaikutusta ja tiimityötaitoja
-
Kehittää reilienssiä ja kykyä sopeutua muutokseen
-
Panostaa kestävään kasvuun planetaaristen rajojen puitteissa
-
Rohkaistua kyseenalaistamaan vanhoja ajattelumalleja ja etsimään uusia näkökulmia
-
Hyödyntää kollektiivista viisautta päätöksenteossa ja kehityksessä
-
Fokusoitua ja päästää irti turhasta, jotta energia kohdistuu olennaiseen
-
Kokeilla uusia toimintatapoja, jotka tuottavat tuloksia arjessa
Miksi FAB Monday?
1.
Autan organisaatioita rakentamaan kestävää kasvua planetaaristen rajojen puitteissa. Tuon regeneratiiviset periaatteet strategiaan, johtamiseen ja arjen tekemiseen. Lopputuloksena syntyy työelämä, joka tukee hyvinvointia, luovuutta ja pitkäkestoista suorituskykyä.
2.
Yhdistän strategisen selkeyden ja mielen tasolla tehtävän työn. Autan purkamaan uskomukset ja ajattelumallit, jotka estävät etenemistä, koska ilman sisäistä muutosta mikään strategia ei kanna.
3.
Vahvuuteni on rento ja käytännönläheinen lähestymistapa, joka tukee muutosta, dialogia ja oppimista. Kaikki työpajat ja valmennukset räätälöidään asiakastarpeiden mukaan.
Kuulostaako hyvältä?
Aloitetaan yhdessä!
“Valmentaja on mukaansatempaava, aidosti aiheestaan innostunut ja erittäin miellyttävä kuunnella. Tilaisuuden rakenne, joka koostui itsepohdiskelusta ryhmäkeskusteluihin, tuki oppimista erinomaisesti. Alun mindfulness-harjoitus auttoi pysähtymään ja loi keskittyneen, turvallisen ilmapiirin.”
“Elviran ilo, positiivisuus ja persoona tekivät valmennuksesta energisen ja innostavan. Keskittyminen säilyi loppuun asti, ja osallistujille jäi tilaa pohtia asioita syvällisesti sekä jakaa oivalluksia ryhmässä”
FAB Monday Oy
3101944-1
+358 50 406 8446
elvira.vainio@fabmonday.fi